Chez Lab9 Stores, vous ne travaillez pas simplement avec la technologie. Vous contribuez à construire une expérience Apple premium en Belgique : des conseils d’experts, un service d’excellence et un parcours technologique haut de gamme qui aide réellement les clients.

Avec plus de 30 magasins répartis en Belgique et un solide canal en ligne, nous sommes toujours proches — partout où les clients ont besoin de nous. Et travailler chez Lab9, c’est :

• Travailler avec l’écosystème technologique le plus emblématique au monde : Apple
• Une culture où l’expertise, la formation et la croissance sont au cœur
• Un état d’esprit orienté service premium : chaque client mérite les meilleurs conseils et la meilleure expérience
• Un environnement d’apprentissage concret où vous progressez chaque jour dans votre métier
• 100 % belge, ancré localement et humain dans son approche

Vous élevez les gens à un niveau supérieur.

Les équipes de vente performantes ne naissent pas par hasard.
Elles grandissent grâce à quelqu’un qui accompagne, challenge et maintient l’exigence.

Votre impact

• Vous développez et coachez les conseillers commerciaux pour en faire des professionnels sûrs d’eux, en les accompagnant dans leurs compétences commerciales, leur connaissance produit et leurs objectifs
• Vous suivez les performances (conversion, ventes additionnelles, résultats SEED) et ajustez afin d’améliorer les résultats commerciaux
• Vous formez les nouveaux collaborateurs et veillez à ce qu’ils deviennent rapidement autonomes
• Vous développez et organisez des formations, des tests de connaissances et des moments d’apprentissage (comme les formations du samedi), et stimulez le partage des connaissances et l’amélioration continue
• Vous garantissez une qualité constante sur plusieurs magasins et êtes régulièrement présent dans les points de vente de votre région (Bruxelles, Alost, Saint-Nicolas, Louvain, Malines)
• Vous soutenez le District Manager dans l’atteinte des objectifs commerciaux

Ce que vous développez

• Des compétences en leadership et en coaching
• Une vision commerciale et la gestion de la performance
• La capacité à faire progresser durablement les personnes
• Une expertise dans les produits Apple et l’excellence retail

Le niveau d’exigence est élevé
Vous démontrez. Vous observez. Vous faites évoluer.
Car de bons résultats reposent sur des personnes solides — et cela se construit chaque jour.

Ce que vous obtenez

• Des formations qui vous amènent à un niveau d’expertise
• Du coaching et un accompagnement pour continuer à progresser
• Un rôle avec un impact direct sur les personnes et les résultats
• De la stabilité (contrat à durée indéterminée) dès le premier jour
• Une rémunération équitable + des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture, assurances, …)
• Des opportunités d’évolution au sein d’une organisation ambitieuse

C’est ça, travailler chez Lab9 Stores. Pas de promesses creuses — mais une vraie évolution.

Prêt(e) à améliorer non seulement les résultats, mais surtout les personnes ?