Chez Lab9, Apple Premium Partner en Belgique, nous croyons en la qualité, à l’expertise et à une expérience client d’exception. Avec plus de 30 points de vente répartis à travers le pays et une ambition constante de poursuivre notre croissance, nous recherchons un(e) Recruteur(euse) RH pour attirer les talents de demain.

Vous contribuerez au développement d’équipes performantes, tant pour nos Lab9 Stores que, à terme, pour Lab9 Pro, notre division dédiée aux clients professionnels. Vous aurez ainsi l’opportunité d’avoir un réel impact sur la croissance de notre entreprise tout en développant vos compétences dans l’ensemble des domaines des ressources humaines.

Votre rôle

Vous êtes bien plus qu’un(e) recruteur(euse) : vous êtes un(e) véritable chasseur(se) de talents, un(e) créateur(trice) de liens et un(e) ambassadeur(drice) de Lab9.

Vous identifiez et approchez activement des candidats qui visent l’excellence, font preuve de responsabilité et souhaitent contribuer à une expérience client premium.

Vous constituez et développez des viviers de talents, réalisez les présélections et les entretiens, accompagnez les candidats tout au long du processus de recrutement et participez activement à l’amélioration continue de notre stratégie de recrutement.

Vous bénéficiez d’une grande autonomie, de la confiance de votre équipe et d’une réelle liberté d’initiative. Nous attendons de vous que vous preniez vos responsabilités, identifiiez les opportunités et contribuiez activement à la professionnalisation de notre approche du recrutement.

Vous travaillerez selon un mode hybride, depuis notre siège à Courtrai, tout en étant régulièrement présent(e) dans l’un de nos 32 magasins répartis en Belgique. Cette proximité avec le terrain vous permettra de bien connaître nos équipes et de rester connecté(e) aux réalités des métiers pour lesquels vous recrutez.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier, de préférence.
• Vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 à 3 ans dans le recrutement, par exemple en agence d’intérim, en recrutement & sélection ou dans un environnement retail dynamique.
• Vous maîtrisez couramment le néerlandais et le français (niveau minimum B2+).
• Vous avez un véritable tempérament de chasseur(se) de talents : vous repérez les opportunités et passez naturellement à l’action.
• Vous créez facilement le contact, que ce soit par téléphone, en visioconférence ou en face à face.
• Vous faites preuve d’empathie et d’un excellent sens relationnel, tout en gardant un regard critique dans vos évaluations.
• Vous prenez des initiatives et n’hésitez pas à remettre en question les processus existants afin de les améliorer.
• Vous êtes organisé(e), gérez efficacement plusieurs recrutements en parallèle et gardez une excellente vue d’ensemble.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes attentif(ve) à la qualité, au respect des délais, du budget et des résultats.

Ce que nous vous offrons

• Un rôle clé au sein d’une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.
• L’opportunité de contribuer activement au développement de Lab9 et de Lab9 Pro.
• Une grande autonomie, de réelles responsabilités et la possibilité de concrétiser vos idées.
• Un environnement qui valorise l’esprit d’entreprise, l’initiative et la prise de responsabilités.
• De nombreuses opportunités d’évolution, tant au niveau de vos responsabilités que de votre expertise RH.
• Une équipe RH enthousiaste qui avance ensemble vers des objectifs communs.
• Un package salarial attractif, complété par des avantages extralégaux.

Prêt(e) à trouver les talents qui feront la différence ? Nous avons hâte de faire votre connaissance !