Postuler avec succès chez Lab9
Nous vous donnons ci-dessous un aperçu du processus de candidature chez Lab9, afin que vous puissiez vous préparer au mieux. Nous cherchons à apprendre à vous connaître en tant que personne, avec vos propres talents et votre personnalité unique.
Étape 1 : Postuler
Postulez en utilisant le formulaire sur ce site. C'est déjà votre meilleure chance d'attirer notre attention et de faire une bonne première impression avec un CV complet et une motivation claire.
Nous vous contacterons dans un délai moyen de 2 semaines. Nous vous informerons également si nous ne donnons pas suite à votre candidature et si vous n'êtes pas sélectionné pour un entretien.
Étape 2 : Le premier entretien
Si nous estimons que votre motivation et votre CV ont du potentiel, nous vous inviterons à un entretien. Sauf accord contraire, cet entretien se déroulera à notre siège à Courtrai. Nous vérifierons votre motivation et apprendrons à mieux vous connaître.
Étape 3 : Le test
Votre premier entretien d'embauche a été un succès ? Dans ce cas, nous vous enverrons un test que vous pourrez remplir tranquillement. Ce test nous donne une très bonne indication de votre compatibilité avec Lab9, de la manière dont vous vous intégrez dans l'équipe existante et de vos forces et faiblesses.
Étape 4 : Le deuxième entretien
Si nous voyons un potentiel dans les résultats du test, une deuxième conversation s'ensuit. Nous les examinons ensemble et discutons de la manière dont nous pouvons utiliser vos talents uniques. Nous examinons également la manière dont nous pouvons vous soutenir au mieux dans votre développement professionnel.
Si vous nous convainquez et que vous êtes le nouveau membre de l'équipe le plus approprié, nous vous donnerons le job !
Après quelques dispositions pratiques - et une formation si nécessaire - vous pourrez commencer !
Conseils pratiques pour votre application
Une lettre de motivation réussie
Votre lettre de motivation définit votre première impression. Accordez suffisamment d'attention à la rédaction de votre lettre pour expliquer pourquoi vous souhaitez travailler chez Lab9 et ce qui fait de vous un excellent candidat. Soyez aussi précis que possible et utilisez des exemples pour étayer votre expérience. Les fautes d'écriture peuvent paraître négligentes. Demandez donc à quelqu'un de relire votre texte avant de l'envoyer.
Effectuer des recherches approfondies
Lors d'un entretien d'embauche, nous aimons savoir ce que vous savez déjà sur Lab9 et comment vous vous êtes préparé à l'entretien. N'oubliez pas de consulter le site web et/ou les médias sociaux de Lab9 ou de Lab9 Pro. Lisez attentivement le texte de l'offre d'emploi et notez toutes les questions que vous vous posez encore sur le poste ou l'entreprise. Vous aurez certainement l'occasion de les poser lors de l'entretien.
Surtout, soyez vous-même !
Les entretiens d'embauche s'accompagnent toujours d'une bonne dose de stress. Pourtant, nous espérons apprendre à connaître votre personnalité la plus authentique. N'ayez pas peur de mettre en avant vos points forts, mais osez aussi être honnête sur vos points faibles. Ainsi, nous pourrons mieux vous soutenir tout au long de votre carrière et veiller à ce que vous disposiez des bons outils pour vous développer.